今こそ攻めの経営を!

ココペリインキュベートのスタッフ~blog

 

2014年06月の記事

引越し!

こんにちは!スタッフの本田です。

早いもので、もう1年の半分が過ぎようとしております
暑い日が続いたかと思えば、雨が降って寒くなったりとしてますが、
皆さん体調は崩されておりませんか?

今年はエルニーニョ現象に伴い、冷夏が予想されていたそうですが、
25日気象庁は例年並みの暑さになると予報を修正したそうです。
・・・どっちやねん

失礼しました。


さて、パッとした天気が続かないこの梅雨の時期、
社会保険の基礎算定届・労働保険の算定届の提出時期がやってまいります。
今年の提出・納付期限は7月10日です。
10日が土日であったりすると期限は後ろにずれたりするのですが、
今年は木曜日ですので、そのまま7月10日が提出期限となります。

弊社は中小企業のお客様が多く、源泉所得税の納期の特例をされているお客様もいらっしゃいます。
特例の納付期限も実は7月10日です。
※源泉所得税の納期の特例とは・・・給与の支給人員が常時9人以下の場合、源泉所得税の納付を毎月でなく半年に一度に納付できる制度です。
詳しくは→(国税庁WEBより)http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2505.htm
上記2箇所への届出と特例納付が加わって、年末よりは忙しくはないものの意外と忙しい時期になります。


本日は6月26日ですので、すでに納付終わってるよ!というお客様がほとんどかと思いますが、
忙しくて手付かずの方もいらっしゃる方もいるかと思います

そんな手付かずの方や、設立したてで何をするのかわからない!というお客様いらっしゃいましたら、
是非弊社へご相談してみてくださいね


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消費税8%

こんにちは。鈴木です。
消費税率が8%となり約3ヶ月が経ちました。
増税後の感想はいかがですか。お店での支払時、大額の支払でない場合たいして気にしなくなってきてませんか。
慣れですよね。たったの3ヶ月弱で気にしなくなってしまいました。3%の増税分を考えてもしょうがないとでも言いますか。
また、既に10%に上がる前提を政府により刷り込まれていますので、単なる通過点だからか、
今考えても…という感覚でしょうか。

仕事では、仕訳を切るときに5%か8%かを気にしたり、消費税の申告書の作成では当然注意を払いはしますが、消費者目線ではほとんど気にならないですね。
今回の増税では総額表示(税込表示)が緩和され、外税での表示が認められたのに、レジで税込の金額を言われても特に気にせず支払っている感じです。

日本国の収入90.3兆円のうち税収は約45% 42.3兆円(国税庁 平成24年度一般会計歳入より)です。 
税収42.3兆円のうち消費税はトップから2番目の10.4兆円(約24.6%)なります。
税収のトップは源泉所得税11.1兆円(26.2%)、3番目は法人税8.8兆円(20.8%)となっております。
今回の増税で消費税収は増加しますが、法人税は現在、減税の協議がされていますね。

結果、トータルで税収は増えるのか減るのか定かではないですが、消費税増税分は全額社会保障に企てられるとの事です。
日本が良くなることを期待したいですね。


ではまた。


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最低賃金

こんにちは、スタッフの安村です。

現在、東京都の最低賃金は時給869円です(平成25年10月19日以降)。
近年になって何度も引き上げられているため
事業主側でも気が付かないうちに
最低賃金を割り込んでしまっている場合もあるようですので
ご注意いただければと思います。

さて、この何度も行われている
最低賃金の引き上げの理由の一つになっているのが
生活保護の金額とのバランスです。

生活保護の金額は「健康で文化的な最低限度の生活」を営むために
最低限必要とされる金額を基準に決められています。

その一方で、仮に最低賃金で週40時間働いて得られる賃金が
この「健康で文化的な~~」の最低限の金額に届かないような状況は
いかにもいびつです。

最低賃金法にも、最低賃金の決定は
「労働者が健康で文化的な最低限度の生活を営むことができるよう、
生活保護に係る施策との整合性に配慮するものとする」とされています。

働いて得られる賃金が、生活保護の金額よりもある程度は高くあってほしい、
そうあってこそモチベーションが保てる、というのは全うな思考かと思います。

反面、企業の側から見れば、
業種によっては最低賃金の引き上げが致命傷になるような業種もあるでしょうし、
また、近隣諸国の賃金と日本の最低賃金が大きく離れるようだと
それはそれで問題がありそうです。

難しいところですが、
最低賃金額と生活保護の額との間で起こっていた逆転現象は
北海道を除く都道府県ではようやく解消された、という程度です。
最低賃金が生活保護をある程度は上回るようにしたい、と考えるのならば
もう少し最低賃金の引き上げがある…のでしょうか?

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ちょっと嬉しい2つの給付金

こんにちは、今日もムシムシしますね。
ココペリインキュベートの姜です。

6月は連休が無いので疲れが溜まりがちになりますが、そんな鬱蒼とした気分をちょっぴり晴らしてくれる、2つの給付金についてご紹介したいと思います。
2つの給付金・・・臨時福祉給付金と、子育て世代臨時特例給付金・・・について、概要と支給額、支給対象者について簡単にまとめます。

①臨時福祉給付金(簡素な給付措置)
こちらは、所得の低い方への消費税率の引き上げによる負担を軽減しようという臨時の措置です。
・支給額:1万円(ただし老齢基礎年金などの受給者は1万5千円)
・支給対象者:平成26年度分の住民税が課税されていない方(ただし住民税課税者に生活の面倒を見てもらっている場合と生活保護の受給者である場合は除かれる)

②子育て世帯臨時特例給付金
こちらは消費税率引き上げの、子育て世帯への影響を緩和するための臨時的な給付措置です。
・支給額:対象児童1人につき1万円
・支給対象者:平成26年1月分の児童手当・特例給付を受給しており、平成25年の所得が児童手当の所得制限限度額未満の方
・対象児童:平成26年1月分の児童手当・特例給付の耐用となる児童(ただし「臨時福祉給付金」の対象となる児童、生活保護の受給者となっている児童は除く)


税金の使い道としてのよしあしは別にして、もらえるものはもらっておかなければ損、ですよね!
この2つの給付金は、支給の要件を満たしていても、自分で市区町村に申請しなければ受け取れない給付金です。
申請は各市区長村ごとに開始時期など異なりますので、お住まいの地域の役所に問い合わせてみてください。

参考ホームページ
厚生労働省「お知らせします。2つの給付金」

自分が給付金の対象者に該当するか分からない方は、上記ホームページ判定チェックがありますので、ご活用ください。
〇×で判定していくので、とってもわかりやすくて助かりますよ(^v^)


さいごに季節感を!!
昨年、伊豆のあじさい園で撮った一枚です。
毎年梅雨の時期は気が滅入ってしょうがないのですが、今年は梅雨入り前から暑いので、梅雨が待ち遠しいくらいです!
夏本番はエルニーニョ現象の影響で冷夏らしいのですが、果たしてどうなることやら。。。
体調を崩されている方も多いと聞きます、皆様ご自愛くださいませ

アジサイ
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