今こそ攻めの経営を!

ココペリインキュベートのスタッフ~blog

 

モノは大事に。

こんばんは。
今日で 8月も終わりです。
まだ暑い日は続くと思いますので、気を付けましょう。

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9月から厚生年金保険の料率が変更となります。
9月分の保険料(10月末納付期限)を、 9月中に支払われる給与から
控除されている場合は、変更に気を付けましょう。

また、算定基礎届による定時改定の反映もありますので、
この2点、いつ支払う給与から反映させるかご確認の上、
お忘れなきようご注意ください。

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最近PCの調子が悪く、色々調べてますが、どうもメモリ周りが問題のようです。
非ページプールがどんどん増え、結果、メモリ使用の大半を
占めることになっています。

Windows7 or 8 から Windows10 にアップデートした場合に、
割と起きている問題のようで、
同様の症状とその対策を行っているブログなども散見されます。

対策としては、Windows10 を、
「アップデートではなくクリーンインストールする」
というのが一番のようです

しかし、業務で使用しているためできるだけそれは避けたい…
ということで、悪あがきをしています。

●対応 1
 非ページ プールは、OS・ドライバ関連で確保されるメモリ領域ということで、
 デバイスドライバを一つ一つアップデート
↓↓↓
 しかし、起動時は非ページプールは多くないため、
 問題はOS・デバイス周りではなさそう。
 # もしくは、ドライバのアップデートでその点は解消された、とも。

●対応 2
 使用しているうちに重くなるという状況なので、
 ソフト系もしくはネットワーク周りがあやしいと踏んで、
 とりあえず使用するソフトを一つずつ再インストール
↓↓↓
 ブラウザのプラグインを含めると色々あるので、
 まだ全て対応しきれていません。

中途半端な状況ですが、もう少しこのPCを使ってあげたいので、
色々試し、この悪あがきで少しでも改善できることを願っています。

個人ブログのレベルの内容ですが、

「モノは大事に!」

ということで。
それでは、失礼します。

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受贈益

こんにちは。鈴木です。
東京都知事選が終わり、現在は小池新知事の今後の改革の方向性に注目が集まっていますが、今回のブログでは、舛添前知事の政治資金の私的利用について先日の大学院の「法人税法研究」の授業で面白い話がありましたので書いてみます。
舛添前知事が私的利用していたにも関わらず会議をしていたと主張し、宿泊費用を政治資金からの支出と処理していた対象の木更津市にある「ホテル三日月」。
このホテルは舛添前知事のおかげでテレビ等で連日放映されていました。これがホテル三日月は何もしていないのに課税庁的には、ホテル三日月に多くの宣伝効果があるとし、マスコミから多くの受贈益を享受しているとみるようです。
「受贈益」とは、寄付金、祝い金、見舞金の受領、無償による資産の取得、低額譲受による資産の取得等があった時に計上する収益になります。
税務調査でこのケースを指摘された場合、以下の仕訳をきりなさいということになるようです。
広告宣伝費 xxx / 受贈益 xxx
(費用➕)     (収益➕)
広告宣伝費は費用の増加で受贈益は収益の増加なので、このままだと利益には影響がないのですが、別の調査官からの指摘では広告宣伝費は繰延資産であるとされ、5年間くらい宣伝効果があるでしょうということです。
仮に受贈益を1000とすると、当年度の仕訳は以下になります。
広告宣伝費200 / 受贈益 1000
広告宣伝費(繰延資産) 800
(資産➕)
この繰延資産は税務上費用になりませんので今後4年間にわたって費用化しなさいということです。
これは、ホテル三日月にしたら怒りますよね。何もしていないのに法人税が増えるわけですから。
受贈益の金額換算だって簡単じゃないでしょう。
過去の裁判例では、オウブンシャホールディングスが同様の受贈益をめぐる問題で国と争っていたそうです。
課税庁に目をつけられるとほんとに怖いですね。

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皿うどんの魅力

こんにちは。スタッフの河連です。
最初の記事では書けなかった好物の皿うどんについて、書かせて頂きたいと思います!

先月にちょうど中野方面のお客様のもとへ訪問があったので、皿うどんを昼食に食べてきました!!
中野方面で有名な皿うどんといえば、皆さんご存知かもしれないですが・・・


「長崎ちゃんぽん・皿うどん 球磨」

安村さんと行ってきました~!!


new_DSC_0656.jpg

結構ボリュームがありますが完食できてしまうんですよ・・・!


写真の皿うどんは細麺になります。このお店の細麺は目の前の厨房で揚げてくれます。

市販で売っているような細麺は、歯茎に刺さって痛い・・という経験がありませんか?
こちらの麺は細すぎず、歯茎に刺さる事はありませんでした!!
(会社のMさん、ぜひ食べてみてください)

また、お店で揚げている麺だと油っぽくて胃がもたれそうになったりもするんですが、
こちらは油っぽさが全然無く、それでもしっかり揚がっているのであんかけを吸って伸びる、
といったことはありませんでした。

私はこの麺にとても感動しました・・・!

麺をすごい推してしまっていますが、あんかけも素晴らしいです!!
野菜の甘みがでていて、なおかつ魚介類のだしもきいている・・
あんかけのとろみ加減も麺とベストマッチしてました。

ちなみに安村さんからも、
「あまり食べ歩いてはいないけど、これは美味しい」
と言っていただけました!!!

ぜひ皆さん食べに行ってみてください!!
(お店は新中野駅から徒歩4分くらいです)



また、この記事を読んで興味を持っていただいた皿うどん屋さんは30%引きで依頼を受けさせて頂けるように、
私が上司に交渉させて頂きます!!

連絡お待ちしてます~!!それでは



 先生誕生!

おはようございます。スタッフの風間です。

いきなりですが・・笑
IMG_1051.jpg
こちらの方・・・
なんと!!
社労士試験に合格し社労士になりました!!
すごい.゚+.(・∀・)゚+.
仕事と勉強を両立する事はとても難しいことだと思います。
私はできておりません。
そのため、とても尊敬しております!
先生!本当におめでとうございます
ばんざーいヽ(≧∀≦)ノ

パートタイマーと社会保険

こんにちは、スタッフの安村です。

平成28年10月から、社会保険制度で若干の変更がありますので
今日はそのご紹介になります。

現行の社会保険(健康保険と厚生年金)の制度では、
労働時間が週30時間未満のパートタイマーには社会保険の適用はありません。
しかし、平成28年10月より、従業員501人以上の大企業の場合、
以下の要件を満たすパートタイマーについては社会保険への加入が義務付けられます。
 ①週20時間以上勤務
 ②月額賃金88,000円以上
 ③勤務期間1年以上と見込まれること

週20時間の方の要件は労働保険の方で見たことがある要件ですし、
88,000円という数字も源泉所得税の方で見たことがありますので
なんとなく制度を統一しに来ているのかなという感じがしますね。

10月からのこの制度ですが、
当面は中小企業が雇用しているパートタイマーには適用はありません。
しかし、従業員500人以下の中小企業でも注意すべき点として、
従業員の配偶者が大手企業でパートをしている場合等が考えられます。
この場合には、該当の従業員の配偶者がパート先の大企業で社会保険に加入するため、
中小企業側の社会保険の扶養からは外れることになります。

改正法案では「3年以内に検討を加え、その結果に基づき
必要な措置を講ずる」とされていますので
将来的には適用範囲が中小企業にも及ぶかもしれませんね。

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